Во поголемиот дел од земјите во светот реалноста се сведува на работата, но постојат и такви земји кои на малку поинаков начин се грижат за своите граѓани.
Така на пример, во Франција постои нов закон кој им дава право на работниците да игнорираат и-мејл после 6 часот, а во Шведска се испробува 6-часовниот работен ден.
Франција и Шведска не се единствените примери
Холандија
Во Холандија можете да земете и до две години болничко отсуство, а да добивате 70% од платата.
Литванија
Вработените тука законски мораат да имаат минимум 28 платени денови за одмор. Шведска, Франција и Данска не се далеку – тука имаат право на минимум 25 денови за одмор.
Исланд
Некои земји им нудат и на новопечените татковци да земат слободни денови за да поминат време со своите новороденчиња. Во Исланд можат да земат дури 120 денови со 80% од платата.
Продолжува на страна 2
